Métiers & recrutement

Quai des métiers Transilien SNCF

20 000 
utilisateurs

70H
passée par mois sur la plateforme par les utilisateurs

6 000
tests de personnalité effectués

Co-création d’un parcours riche en anecdotes ludiques, en quiz et en témoignages pour présenter et valoriser les métiers Transilien et favoriser le recrutement chez  SNCF Voyageurs.

Objectifs

  • Présenter les différents métiers Transilien
  • Expliquer les formations, les missions et les perspectives d’évolution de carrière au sein de SNCF
  • Partager le quotidien des agents SNCF Transilien avec le grand public
  • Diversifier les candidatures
  • Repérer et présélectionner les candidats intéressants

LE public cible

Parcours ouvert au grand public et disponible depuis le site de recrutement de la SNCF.

Découvrir le parcours

Un parcours pas comme les autres

En arrivant sur la plateforme, le candidat commence par un test de personnalité. Celui-ci lui permet d’identifier ses envies et ses compétences personnelles. En fonction de son résultat au test, il est ensuite aiguillé vers l’un des 5 parcours disponibles sur la plateforme “Quai des Métiers Transilien” :

  • Le transport ferroviaire en zone dense
  • Les agents commerciaux
  • Les métiers de la maintenance du matériel
  • Les métiers de la conduite en IDF
  • Les métiers de la préparation des trains  

Mais ce n’est pas tout ! Les parcours sont remplis de quiz pour tester continuellement la motivation du candidat. Les candidats obtenant plus de 80% de bonnes réponses au quiz final sont contactés en priorité par l’agence de recrutement SNCF.

Le mot de Stéphane Dirlhole, DRH de SNCF Transilien

Ce qui a été très intéressant dans notre collaboration avec Artips, pour développer “Quai des métiers Transilien” c’est qu’Artips a travaillé de bout en bout le projet y compris en interviewant les référents métiers pour véritablement avoir des contenus très proches de ce qu’est la réalité du métier. “Quai des métiers Transilien” a aussi permis d’avoir des candidats qui ne seraient pas venus par des méthodes plus classiques de présentation de nos métiers. Donc je considère que le lancement de ce parcours est une belle réussite.

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