enjeux sociétaux & environnementaux

Orange

Résister au Sexisme ordinaire

93% 
des collaborateurs se sont connectés !

+50%
des utilisateurs ont
terminé le parcours

33 minutes passées en moyenne sur le parcours par les utilisateurs

Co-création d’un parcours riche en histoires mémorables directement issues du quotidien des collaboratrices chez Orange pour sensibiliser au sexisme en entreprise et donner des solutions concrètes pour y remédier.

Objectifs

  • Reconnaître une situation de sexisme ordinaire en entreprise
  • Donner la parole aux femmes victimes de sexisme
  • Sensibiliser autour de situations vécues par des collaboratrices Orange
  • Donner des outils pratiques et concrets à utiliser pour faire face aux situations sexistes
  • Compléter les formations présentielles par du digital

Le public cible

Parcours lancé auprès des 9 000 managers et techniciens d’Orange travaillant en boutique ou dans un bureau.

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