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Culture d'entreprise & transformation
Déploiement du parcours sur la plateforme de Natixis, B'digit
Des clients conquis et des retours très positifs sur la qualité du contenu produit
Présenter de façon claire, ludique et digeste les caractéristiques du système des assurances santé en France aux 30 000 conseillers bancaires du groupe BPCE.
Parcours à destination des 30 000 conseillers en établissements bancaires Banques Populaires et Caisses d’Epargne (groupe BPCE).
Le microlearning Artips, c’était quelque chose de nouveau, ça plait beaucoup la nouveauté. On a toujours peur du changement mais en l'occurrence, c’est exactement ce qu’il faut. La santé est un sujet un peu compliqué et d’avoir simplement des petites histoires à raconter, c’est bien plus facile pour apprendre que d’avoir un gros bloc d’un e-learning qui pourrait durer 30, 45 minutes voire 1h et où c’est finalement imbuvable.
Et si on expliquait l’assurance santé aux conseillers bancaires ?
Tiers payant, base de remboursement, reste à charge… Pour un non-spécialiste, le système de l’assurance santé peut paraître incompréhensible, voire effrayant.
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Employeurs, dé(marquez)-vous !
Pour l’homme d’affaire Robert Murdoch, la réputation d’une entreprise est bien plus importante que son chiffre d’affaire – ou, plus précisément, que « les derniers 100 millions de dollars ». Pas convaincu ?
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Peut-on adopter un ton léger pour parler de choses sérieuses en entreprise ?
De Molière à La Fontaine, en passant par tous les humoristes et caricaturistes, il ne fait aucun doute : non seulement pouvons-nous parler de sujets sérieux avec humour, mais peut-être même devrions-nous !
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